在新时代的征程中，基层是党的执政之基、力量之源，基层干部作为政策落实的“最后一公里”，肩负着服务群众、推动发展的重任，长期以来，基层干部面临着工作量大、任务繁重、压力巨大的困境，为基层减负赋能，激发干部实干担当新活力，已成为当前一项重要而紧迫的任务。

深刻认识为基层减负赋能的重要性

1、基层减负赋能是贯彻落实党的群众路线的必然要求，党的群众路线要求我们一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，基层干部是党的群众路线的忠实执行者，只有减轻基层负担，才能更好地服务群众，维护群众利益。

2、基层减负赋能是推动经济社会发展的关键所在，基层是经济发展的主战场，基层干部是推动发展的重要力量，减轻基层负担，激发干部干事创业的热情，有利于推动经济社会持续健康发展。

3、基层减负赋能是提升政府治理能力和水平的迫切需要，基层治理是国家治理的重要基础，基层干部是基层治理的主体，减轻基层负担，提高基层干部素质，有利于提升政府治理能力和水平。

为基层减负赋能的具体措施

1、优化工作流程，提高工作效率，简化审批程序，减少不必要的会议和文件，让基层干部有更多时间深入基层、服务群众。

2、强化培训，提升干部素质，加强基层干部教育培训，提高干部政策理论水平和业务能力，使其更好地适应新时代工作要求。

3、调整考核机制，树立正确导向，完善考核评价体系，突出工作实绩，避免过度依赖考核指标，减轻基层干部压力。

4、创新工作方法，提高工作实效，推广基层干部创新经验，鼓励基层干部积极探索，提高工作实效。

5、加强关心关爱，激发干事创业热情，关注基层干部身心健康，落实各项待遇保障，让基层干部安心工作、安心生活。

激发干部实干担当新活力

1、强化责任担当，基层干部要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉肩负起新时代赋予的使命任务。

2、增强服务意识，基层干部要始终把人民群众放在心中最高位置，用心用情用力解决群众急难愁盼问题。

3、提高创新能力，基层干部要勇于担当、敢于创新，积极探索适应新时代发展要求的工作方法。

4、坚持廉洁自律，基层干部要严守党纪国法，自觉抵制各种诱惑，树立良好形象。

为基层减负赋能，激发干部实干担当新活力，是新时代党的建设的重要内容，我们要深入贯彻落实党中央决策部署，切实减轻基层负担，为基层干部创造良好工作环境，推动基层治理体系和治理能力现代化，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。